Все это делает стикеровщик. Такой специалист, чья работа обеспечивает точность учета продукции и комфорт покупателей. Сегодня мы расскажем вам о данной профессии и почему услуга важна для бизнеса.
Это сотрудник склада или производства, который занимается нанесением наклеек, этикеток и маркировочных ярлыков на товары. Его задача заключается в обеспечении правильной идентификации каждой единицы, облегчающей логистику, учет и дальнейшую реализацию продукта.
Кажется, работа несложная, но от ее качества зависит многое: узнаваемость товара, соответствие требованиям законодательства, репутация компании, порядок на складе и, в конечном итоге, лояльность покупателей.
Ошибётся стикеровщик, наклеит не тот штрихкод, и покупателю поедет не тот товар. На складе начнется путаница, а ваш бизнес получит негативный отзыв и убытки.

Круг задач специалиста четкий и понятный, но требует максимальной концентрации. В его обязанности обычно входит:
Подготовка к работе.Получение задания от кладовщика или бригадира, какую партию товара нужно обработать, какие этикетки использовать.
Стикеровка.
Нанесение наклеек на товар, коробку или другую тару. Стикер должен быть наклеен ровно, в строго определённом месте, без складок и пузырей.
Работа со сканером (ТСД).;
Часто стикеровщику нужно не только клеить, но и сканировать штрихкоды, чтобы информация сразу попадала в складскую систему учёта.
Контроль качества.
Проверка соответствия информации на стикере и на товаре. Важно убедиться, что артикулы, даты и наименования совпадают.
Иногда стикеровщик также помогает сортировать товар после маркировки и готовить его к дальнейшей отправке. Ведет отчетность, фиксирует сколько единиц товара было обработано за смену.
Сегодня без стикеровщиков не может обойтись практически ни один бизнес, работающий с физическими товарами. Они требуются в различных сферах:
Склады и фулфилмент-центры. Это их «естественная среда обитания». Особенно там, где готовят товары для маркетплейсов (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет), у которых строгие требования к маркировке.
Производство. Пищевое, косметическое, фармацевтическое — везде, где продукция сходит с конвейера, её нужно промаркировать.
Розничная торговля. Супермаркеты и магазины часто нанимают стикеровщиков для проведения акций, переоценки или наклейки акцизных марок.
Логистические компании. Для сортировки и учета грузов.
Можно устроиться и временно на данную специальность. Например, с ежедневной оплатой, выходить на усиление или в определённые дни рабочей недели. Также бывают сезонные работы, в таких случаях стикеровщик нанимается вахтовым методом с предоставлением жилья.

Работа стикеровщика обычно проходит в складских помещениях. Режим чаще всего сменный или посменный. Много времени занимает стояние и работа руками, поэтому нужна физическая выносливость. Важно соблюдать аккуратность и внимательность, чтобы каждая этикетка была наклеена правильно.
Поэтому, если вы ищете такого человека, вот на что стоит обратить внимание:
Внимательность к деталям — качество номер один. Способность часами сохранять концентрацию и не допускать ошибок.
Хорошая моторика рук. Наклеивать тысячи стикеров в день нужно быстро и аккуратно.
Ответственность. Понимание, что от твоей работы зависит вся дальнейшая цепочка.
Способность к монотонной работе и усидчивости. Не каждый может спокойно выполнять одно и то же действие 8-12 часов подряд.
Казалось бы, какие перспективы? Наклеил миллион стикеров, наклеишь и второй. Но даже здесь есть рост, кто хочет развиваться в сфере логистики и складского учета.
Давайте на чистоту. Вам, как руководителям, нужно думать о другом. Позиция стикеровщика — одна из самых массовых и, увы, с высокой текучкой кадров. Искать, оформлять, обучать каждого нового сотрудника — постоянная трата времени и денег.
А если стикеровщики нужны не постоянно, а под конкретный проект или на сезонный пик? Держать их в штате — невыгодно.
Именно для таких случаев в агентстве «Помощники» есть данная услуга. Вам не нужно искать стикеровщиков, проводить собеседования и оформлять документы.
Если нужен надежный специалист на склад — обращайтесь к нам! Мы предоставляем квалифицированных сотрудников, которые быстро вольются в ваш коллектив и помогут оптимизировать работу склада. С нами вы получите не только профессионалов, но и партнеров, заинтересованных в вашем успехе.
Сосредоточьтесь на развитии бизнеса, а рутинные, но важные задачи доверьте профессионалам.
Нехватка персонала на складе обычно проявляется быстро. Заказы начинают копиться, упаковка не успевает за сборкой, маркировка задерживает отгрузку, а штатные сотрудники переходят в режим постоянной спешки. Если проблему не решить вовремя, склад теряет темп, растет количество ошибок и появляются задержки перед клиентами, маркетплейсами или торговыми сетями.
Наш сайт использует файлы cookie для обеспечения удобства пользователей сайта, его улучшения, сбора статистики и предоставления персонализированных рекомендаций.
Для получения дополнительной информации о целях, сроках и порядке использования файлов cookie вы можете ознакомиться с нашей Политикой обработки файлов cookie